Анализ производительности труда и эффективности использования трудовых ресурсов

Воскресенье, мая 16, 2010

Для оценки уровня производительности труда применяется система обобщающих, частных и вспомогательных показателей.
Классификация показателей производительности труда:
1. Обобщающие показатели – среднегодовая, среднедневная и среднечасовая выработка продукции одним рабочим.
Наиболее обобщающим показателем производительности труда является среднегодовая выработка продукции одним работающим.
Факторная модель

Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и использования фонда рабочего времени — Часть 2

Суббота, мая 15, 2010

Болезни

9

11,8

+2,8

+462

Прогулы

0,2

+0,2

+33

Простои

4

+4,0

+660

Явочный

Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и использования фонда рабочего времени — Часть 1

Пятница, мая 14, 2010

К трудовым ресурсам относится та часть населения, которая обладает необходимыми физическими данными, знаниями и навыками труда в соответствующей отрасли. Достаточная обеспеченность предприятий нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения

Анализ ассортимента, структуры продукции и ее качества

Пятница, мая 7, 2010

Большое влияние на результаты хозяйственной деятельности оказывают товарная номенклатура (ассортимент) и структура производства и реализации продукции.
Предприятие, с одной стороны, должно учитывать спрос на данные виды продукции, а с другой – наиболее эффективно использовать трудовые, материальные,

Суть и роль культуры менеджмента в культуре организации

Среда, ноября 4, 2009

Культура менеджмента является основой всей культуры организации. Мировоззрение и отношения работников менеджмента, система ценностей, которыми они руководствуются, материально-техническое оснащение управленческих процессов, условия работы управленцев как концентрация политики

Культура организации и культура менеджмента

Среда, ноября 4, 2009

Вся человеческая деятельность осуществляется в сформированном обществом культурной среде. Каждый ее вид характеризуют определенные особенности, которые

Механизм осуществления антикризисных мер в работе с персоналом

Вторник, ноября 3, 2009

Важным фактором вывода организаций из кризиса есть системный подход, то есть совокупность принципов, приемов и правил, которые используются для решения проблем. Этот механизм проявляется во всем: в распределении функций и полномочий, в построении информационной системы,

Поведенческие аспекты деятельности персонала в условиях кризиса

Вторник, ноября 3, 2009

Кризисные ситуации воспринимаются разными людьми по-разному. Различие в поведении сотрудников в кризисных ситуациях предопределяется многими факторов, и одним из которых есть возраст человека. При этом каждая вековая группа имеет свои особенности