ПЕРСОНАЛ И УПРАВЛЕНИЕ

Планирование персонала как система комплексных решений позволяет:
— обеспечить организацию необходимым персоналом;
— подобрать людей, способных решать поставленные цели, формировать новые подходы к ним решение;
— обеспечить

Авторами концепции человеческих ресурсов являются А. Маслоу, Ф. Герцберг, Д. Макгрегор, положение теории становятся все более гуманными.
В конце 70-х г.г. ХХ ст. вместо понятия “управление персоналом” управленческая наука перешла