• Главная
  • Карта сайта
Blue Orange Green Pink Purple

Планирование потребности в персонале

Планирование потребности в персонале

Планирование персонала как система комплексных решений позволяет:

-обеспечить организацию необходимым персоналом;

-подобрать людей, способных решать поставленные цели, формировать новые подходы к ним решение;

-обеспечить

Читать далее Комментариев нет
Окт 07

Сущность управления и подчинение

Сущность управления и подчинениеПроблема прояснения сущности и отношений “подчиненный” является частью решения проблемы "человек – мир", ведь именно мир – это все то, что мы связываем с человеческой деятельностью, создает условие, основу и процесс самовоспроизведения

Читать далее Комментариев нет
Окт 07

Экзистенциальное понимание свободы выбора решений бизнесменом

Экзистенциальное понимание свободы выбора решений бизнесменомВ американском учебнике К.Р.Макконелла и С.Л.Брю "Економикс: принципы, проблемы и политика" отмечается, что: "предприниматель берет на себя трудная задача принятия основных решений в процессе проводки бизнеса,

Читать далее Комментариев нет
Окт 06

Философская основа бизнеса

Философская основа бизнесаНачала бизнес деятельности датируются 3-4 тысячелетиями к нашей эре. Уже в те далекие времена происходил активный обмен продуктами производства между пастушьими и земледельческими племенами и ремесленниками и земледельцами на началах конкуренции между отдельными производителями с целью

Читать далее Комментариев нет
Окт 06

Сущность рационально-интуитивных действий менеджера и бизнесмена

Сущность рационально-интуитивных действий менеджера и бизнесменаРациональная деятельность менеджера и бизнесмена характеризуется не только целесообразностью, но и целеустремленностью. Она является результатом

Читать далее Комментариев нет
Окт 06

Интуитивное мышление в деятельности менеджера и бизнесмена

Интуитивное мышление в деятельности менеджера и бизнесменаВ современной науке из менеджмента и бизнеса приводится множество примеров, когда решение, осуществленные на основе интуиции, приводили к успеху. Впервые роль интуизма в принятии верных решений обосновал французский

Читать далее Комментариев нет
Окт 05

Причины рационализации менеджмента в условиях настоящего

Причины рационализации менеджмента в условиях настоящегоПрежде чем перейти к определению причин рационализации менеджмента и бизнеса, коротко рассмотрим, в чем суть рационального управления обществом.

Рациональное управление – это такая система руководства людьми, когда в его процессе достигается максимально высокий эффект в решении определенных задач в экономической, политической

Читать далее Комментариев нет
Окт 05

Проблема понимания свободы в современной западной философии

Проблема понимания свободы в современной западной философииРядом с рациональными подходами к определению сущности свободы, характерными для античной, средневековой и новой европейской философии, из середины XIX столетие приобретает развитие иррациональный подход к ее объяснению. Это широко предлагается в философских концепциях А.Шопенгауера, С.К'еркегора, представителей "философии

Читать далее Комментариев нет
Окт 05

Понятие свободы, ее онтологические, гносеологическое и социальное измерения

Понятие свободы, ее онтологические, гносеологическое и социальное измеренияОдной из самых важных оснований практической деятельности человека есть свобода. Философское осмысление категории свободы привлекало постоянное внимание мыслителей на протяжении всей истории развития мировой философской мысли.

Читать далее Комментариев нет
Предыдущая страница 12 из 14 Следующая страница

Страница 12 из 14«1234567891011121314»

ПЕРСОНАЛ И УПРАВЛЕНИЕ

  • Рубрики
    • Культура предпринимательства (27)
    • Международная экономика (26)
      • Международная экономическая система (1)
      • Международная торговля (2)
      • Торговая политика (1)
      • Мировой финансовый рынок (2)
      • Прямые инвестиции и международное производство (2)
      • Динамика и тенденции мировой внешней торговли (2)
      • Международный кредит (4)
      • Таможенно — тарифные инструменты регулирования (2)
      • Мировой рынок работы (4)
      • Платежный баланс и международныерасчеты (1)
      • Мировая валютнаясистема (2)
      • Валютно-кредитные инструмента (1)
      • Глобализация экономического развития (1)
    • Управление персоналом (57)
      • Понятийно-категориальный аппарат синергетической парадигмы как рефлексивной модели управления (1)
      • Философия управления персоналом: концепция, объект, предмет, технологии (2)
      • Принципы управления персоналом (1)
      • Концепции управления персоналом: классический и современный подходы (4)
      • Современная концепция философии управлением персонала (1)
      • Модели философии управления (5)
      • Методологические принципы управления персоналом (1)
      • Анализ в контексте управления персоналом (6)
      • Методологические принципы гуманистического менеджмента (1)
      • Зарубежные теории управления персоналом (8)
      • Роль мотивации в управлении персоналом (11)
      • Понятие и роль кадровой политики в организации (1)
      • Концепция кадрового менеджментав условиях кризиса (4)
      • Культура организации и культура менеджмента (2)
      • Современные модели корпоративной культуры (1)
      • Общесистемные показатели оценки уровня культуры менеджмента (1)
      • Влияние корпоративной культуры на процесс управления персоналом организации (1)
      • Основные принципы определения содержания задач маркетинга персонала (1)
      • Теоретические основы современной концепции человеческого капитала (1)
      • Понятие и характеристика основных видов управленческих решений (1)
      • Основные методы и приемы разработки и принятия управленческих решений (1)
      • Планирование потребности в персонале (1)
  • Страницы
    • Карта сайта
  •  
    Март 2010
    Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    « Ноя    
    1234567
    891011121314
    15161718192021
    22232425262728
    293031  
  • Облако тэгов
    основные форм определенные систем труда достижения функций метод право влияние уровня особенно меры товары теория ценности работа права определяет условия цели элементы действий значение социальной бизнеса процессы операций совокупность концепции формы даже определить условий украины мировой определенной факторов ситуации мотивации особенности принятия экономических руководства нормы
  • Мета
    • Войти
    • RSS записей
    • RSS комментариев
  • Свежие записи
    • Планирование потребности в персонале
    • Основные методы и приемы разработки и принятия управленческих решений
    • Понятие и характеристика основныхвидов управленческих решений
    • Теоретические основы современной концепции человеческого капитала
    • Основные принципы определения содержания задач маркетинга персонала
  • Архив
    • Ноябрь 2009
    • Октябрь 2009
    • Сентябрь 2009
  • Поиск






  • Главная
  • Карта сайта

© Copyright ПЕРСОНАЛ И УПРАВЛЕНИЕ.

Top