<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>ПЕРСОНАЛ И УПРАВЛЕНИЕ &#187; Современные модели корпоративной культуры</title>
	<atom:link href="http://noviton.ru/category/upravlenie-personalom/sovremennye-modeli-korporativnoj-kultury/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://noviton.ru</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Mon, 07 Jun 2010 13:10:06 +0000</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.8.4</generator>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
			<item>
		<title>Современные модели корпоративной культуры</title>
		<link>http://noviton.ru/sovremennye-modeli-korporativnoj-kultury-2/</link>
		<comments>http://noviton.ru/sovremennye-modeli-korporativnoj-kultury-2/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 04 Nov 2009 19:46:40 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Современные модели корпоративной культуры]]></category>
		<category><![CDATA[даже]]></category>
		<category><![CDATA[определяет]]></category>
		<category><![CDATA[социальной]]></category>
		<category><![CDATA[украины]]></category>
		<category><![CDATA[экономического]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://noviton.ru/sovremennye-modeli-korporativnoj-kultury-2/</guid>
		<description><![CDATA[
Феномен культуры организации является важным предметом исследования теории менеджмента. В зарубежных фирмах этим занимаются специальные подразделы, поскольку существует четкая зависимость между культурой организации и успешностью ее деятельности. Поэтому каждый руководитель должен осознавать значимость феномена культуры организации, содействовать ее формированию.
Процветающие компании отмечаются высоким уровнем культуры, что является следствием продуманных усилий, направленных на развитие духа корпорации, который [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://noviton.ru/sovremennye-modeli-korporativnoj-kultury-2/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
